Cậu nghĩ chúng ta sẽ làm sáng tỏ vụ này bằng cách nào?”Một ví dụ điển hình trong một cuộc phỏng vấn tuyển nhân viên có thể như sau:Viên đạn bạc này cho phép người đó thú nhận những việc làm sai trái của mình mà không quá căng thẳng.Tất cả những định kiến, niềm tin, quan điểm và ý kiến của chúng ta đều khiến sự thật bị che giấu.Thông thường chúng ta luôn thích nói về bản thân.Nếu bạn cảm thấy mình bị lừa dối, nhưng không chắc kẻ dối trá đã thú nhận hoàn toàn thì bước này, với một quy trình bổ sung, sẽ giúp bạn có được sự thật.Với quy tắc này, người đó tạo ra một kịch bản để có được sự tin tưởng của bạn, sau đó sử dụng lòng tin này trong những tình huống đời thực.Nếu bạn hỏi ai đó một câu hỏi và người đó quả quyết nói “XYZ,” nhưng giọng nói, đầu và mắt người đó lại nhướn lên ở phần cuối câu thì sức thuyết phục của người đó không mạnh đến mức khiến bạn tin tưởng.“Dì biết đấy, con khó chịu tới mức không muốn nói về chuyện đó lúc này.Thời điểm và thời lượng của các cử chỉ biểu lộ cảm xúc dường như không khớp nhau.